Skip to content

Strona Andrzeja Strębskiego

O emeryturach i nie tylko…

Menu
  • Akty prawne
  • Interesujące materiały
  • Przydatne strony
Menu

Ziarnko do ziarnka…?

Posted on 19 października 2019 by Andrzej Strębski

Jesteśmy w przededniu całkowitej likwidacji otwartych funduszy emerytalnych. Od powołania ich do życia w ramach reformy systemu ubezpieczeń społecznych upływa właśnie 20 lat.

Ustawowo przynależność od OFE nakazana była wszystkim urodzonym po 31 grudnia 1968 roku. Najstarsze osoby, które obowiązkowo przystąpiły do tego filaru emerytalnego mają dziś ok. 50 roku życia. Są jeszcze na tyle młodzi, aby pamiętać przeprowadzaną przez założycieli OFE w środkach masowego przekazu nachalną akcję propagandową, zachęcającą do przystępowania do funduszy osób, które mogły dokonać wyboru, czy cała składka emerytalna do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych czy też dzielona między ZUS a OFE.

Młodsi czytelnicy mogą zapoznać się z niektórymi z nich, w których występowali znani aktorzy i celebryci. Warto zerknąć choćby na stronę https://goldenmark.com/pl/mysaver/5-reklam-ofe-ktore-warto-przypomniec/

Do napisania tego tekstu zainspirowały mnie reklamy pracowniczych planów kapitałowych (PPK), które według twórców tego nowego produktu ubezpieczeniowego mają być remedium na walkę z ubóstwem przyszłych emerytów.

Przypominam zatem, że ustawa już działa od 1 lipca 2019 roku w zakładach pracy zatrudniających powyżej 250 pracowników. Zgodnie z ustawą każdy pracownik zostanie automatycznie zapisany do PPK. Może się jednak w każdej chwili z niego wypisać. Na przyszłą dodatkową emeryturę mają składać się składki płacone przez pracownika i pracodawcę przy wsparciu państwa. Pracownik wnosi składkę podstawową w wysokości 2% swojego wynagrodzenia, może także wpłacać dodatkowo do kolejnych 2%. Składka
pracodawcy to podstawowe 1,5% i ewentualnie dodatkowo do 2,5% wynagrodzenia pracownika. Zachęta państwa to jednorazowa tzw. wpłata powitalna w wysokości 250 zł i coroczna dopłata w kwocie 240 zł, tj. 20 zł miesięcznie.

O tym, że zgromadzone środki w ramach PPK nie będą miały znaczącego wpływu na poziom życia przyszłych emerytów pisałem już w połowie sierpnia br. (Nos dla tabakiery). Już wówczas postawiłem tezę, że oszczędzanie nie będzie miało żadnego wpływu na dochody przyszłego emeryta, zaś pracownicze plany kapitałowe są narzędziem do rozbudowy rynku kapitałowego i wzmacniania jego bezpieczeństwa. To gracze na rynku finansowym, podobnie jak przy OFE, będą głównymi beneficjentami wprowadzonego produkty ubezpieczeniowego.

Składka ponoszona przez pracodawcę podnosi koszty pracy, płacona przez pracownika obniża jego dochody netto. Zakładam zatem, że pracodawcy i pracownicy niechętnie będą chcieli wnosić składkę dodatkową. Przy zarobkach miesięcznych 3000 zł na konto pracownika, uwzględniając „dosypkę państwową”, wpływać będzie 1500 złotych, przez 30 lat – 45000 zł, co nie znaczy, że taka kwota będzie na jego koncie. Może być wyższa lub niższa w zależności od dokonywanych inwestycji na rynku kapitałowym.

Zgodnie z ustawą środki zgromadzone w ramach PPK można wypłacić po ukończeniu 60 roku życia. 25% zgromadzonych środków zostanie wypłacona jednorazowo (chyba, że złożono wniosek o wypłatę tej części w ratach), a pozostałych 75% środków wypłacanych będzie w 120 miesięcznych ratach.

Zatem dodatkowy wpływ gotówki do niskiej emerytury będzie miał miejsce tylko przez okres 10 lat. A co, gdy emeryt przekroczy 70 rok życia? Zostanie mu tylko, oczywiście jeżeli się na to zdecyduje, zrealizować obiecany emerytom oszczędzającym w OFE, pobyt pod palmami na rozgrzanym piasku Wysp Kanaryjskich czy znanych kurortów na wybrzeżach i wyspach Morza Śródziemnego.
Wystarczy tylko przeznaczyć na ten cel owe 25% zgromadzonych środków.

Podziel się:

  • Click to share on X (Opens in new window) X
  • Click to share on Facebook (Opens in new window) Facebook

Dodaj komentarz Anuluj pisanie odpowiedzi

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

O mnie

Polityk społeczny, ekspert z zakresu ubezpieczeń społecznych. Ekspert strony społecznej w Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Ekonomicznych. Ekspert uczestniczący w posiedzeniach sejmowych i senackich komisji problemowych oraz pełnomocnik strony skarżącej niektóre ustawy do Trybunału Konstytucyjnego. Autor licznych projektów ustaw i opinii do ustaw z zakresu zabezpieczenia społecznego.

Kontakt

e-mail: andrzej@strebski.pl

Znajdź na stronie

Kategorie

  • Artykuły
  • Bez kategorii
  • Opinie
  • Opracowania
  • Publicystyka
  • Recenzje

Najnowsze komentarze

  • Emerytury - Emerytury bez podatku?

Ostatnie wpisy

  • Dodatkowe świadczenie po zmarłym współmałżonku
  • Mowa jest srebrem, a milczenie złotem
  • Waloryzacja – ambiwalentne odczucia
  • Polski nieład. ZUS „złamał” przepisy?
  • Bilans strat i zysków. Program nie do zaakceptowania.

Archiwa

  • październik 2022
  • luty 2022
  • styczeń 2022
  • maj 2021
  • styczeń 2021
  • wrzesień 2020
  • sierpień 2020
  • lipiec 2020
  • czerwiec 2020
  • maj 2020
  • marzec 2020
  • luty 2020
  • październik 2019
  • wrzesień 2019
  • sierpień 2019
  • lipiec 2019
  • czerwiec 2019
  • kwiecień 2019
  • marzec 2019
  • luty 2019
  • styczeń 2019
  • listopad 2018
  • październik 2018
  • wrzesień 2018
  • sierpień 2018
  • lipiec 2018
  • czerwiec 2018
  • grudzień 2014
  • listopad 2014
  • luty 2014
  • październik 2012
  • luty 2012
  • maj 2011

Administracja

  • Zaloguj się
  • Kanał wpisów
  • Kanał komentarzy
  • WordPress.org
© 2025 Strona Andrzeja Strębskiego | Powered by Superbs Personal Blog theme